2025 06 29 Jackpot City

7 năm qua, chị quanh quẩn ở nhà cùng những đứa trẻ, hạnh phúc vỡ òa của người mẹ trẻ là khi ôm Khôi - Nguyên mà con có phản xạ ôm lại. Hạnh phúc hơn nữa là lúc hai anh em vịn tường để đứng dậy.

VPF

Thầy T.T.L cho biết có những GV lớn tuổi sắp về hưu nhưng vẫn thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của mình và có nhiều đóng góp cho đơn vị nhưng ngược lại có những người chưa đến tuổi hưu, lại không có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Một số người chỉ dạy đủ số tiết quy định mà không hề tham gia bất kỳ công tác nào khác của nhà trường và đến tháng vẫn hưởng lương như những GV tham gia các hoạt động khác của nhà trường bên cạnh việc lên lớp. "Không ít người, ngày nào cũng đến muộn hơn so với đồng nghiệp và tranh thủ về sớm trước khi hết giờ với đủ lý do chăm sóc con nhỏ, cha mẹ già, lo bữa ăn cho gia đình... Hy vọng trong thời gian sắp tới, hệ thống lương nên thay đổi dần theo vị trí việc làm và theo năng suất lao động để tạo thêm động lực cho những người làm được việc", thầy T.T.L trao đổi.

Theo ông Nhân, trong 2 năm trở lại đây, việc tuyển sinh thạc sĩ vô cùng khó khăn do rào cản về ngoại ngữ, yêu cầu học viên phải có ngoại ngữ bậc 3 trở lên. Số lượng người đăng ký giảm tới 70 - 80%. Trong đợt 1 năm 2024, trường mới nhận được 26 hồ sơ.

Sự kiện đánh dấu năm thứ 6 Nestlé MILO đồng hành cùng Ngày chạy Vì sức khỏe toàn dân tại TP.HCM. Đồng hành cùng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Nestlé MILO hướng đến mục tiêu khuyến khích và thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục thể thao cho cộng đồng nói chung và cho các em học sinh nói riêng. "Với Nestlé MILO, chúng tôi tin rằng nếu trẻ em có thể rèn luyện thói quen tập thể dục từ sớm, các em sẽ có thể chuẩn bị cho mình một lối sống năng động, tràn đầy năng lượng, đặc biệt là rèn luyện ý chí bền bỉ - một trong những yếu tố làm nên thành công trong cuộc sống", đại diện Công ty Nestlé Việt Nam, bà Philomena Tan, Giám đốc ngành hàng MILO và Sữa chia sẻ tại lễ khai mạc.

"Lương và đãi ngộ của tôi ở thời điểm hiện tại cũng không phải quá tệ nhưng nó chưa thật sự xứng đáng với những gì tôi đã bỏ ra. Ai cũng nói tôi làm như trâu vậy chắc tiền chất thành núi, nhưng làm gì có. Dù có làm thêm chủ nhật, tôi cũng không được nhận thêm vì công việc được giao hôm đó được xem là vấn đề phát sinh", anh Nghĩa nói.